3 top δεξιά, GOOGLE NEWS, ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Τι προβλέπει το νομοσχέδιο για τα εργασιακά εξηγεί στο Usay.gr ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς

Όπως εξηγεί στο Usay.gr ο εργατολόγος Κωστας Τσουκαλάς το νέο νομοσχέδιο που παρουσιάζεται σήμερα προβλέπει

  • Καθιέρωση ψηφιακού ωραρίου και ψηφιακής κάρτας για τον έλεγχο των ωραρίων
  • Εργασία έως και 10 ώρες την ημέρα χωρίς πρόσθετη αμοιβή με αναπλήρωση των ωρών με ρεπό η μειωμένο ωράριο εντός εξαμήνου
  • Διευθέτηση των ωραρίων με ατομικές συμβάσεις
  • Θέσπιση μη υποχρεωτικής επανασπρόσληψης μετά από άκυρη απόλυση αλλά καταβολή πρόσθετης αποζημίωσης
  • Δυνατότητα μετά την απόλυση με προειδοποίηση ο εργοδότης να επιλέγει ο εργαζόμενος να πληρώνεται μεν αλλά να μην προσέρχεται στην εργασία
  • Εξομοίωση αποζημίωσης απόλυσης σε μισθωτούς και εργάτες
  • Πρόβλεψη για άδεια πατρότητας 14 ημερών μετ’ αποδοχών
  • Αύξηση των επιχειρήσεων στις οποίες επιτρέπεται η λειτουργία και η εργασία τις Κυριακές
  • Αλλαγές στο συνδικαλιστικό νόμο
  • Καθιέρωση ηλεκτρονικής ψηφοφορίας για την κήρυξη απεργίας
  • Αύξηση ορίων υπερωριακής απασχόλησης σε 150 ώρες ανά έτος σε όλους τους κλάδους
  • Θεσμικό πλαίσιο για τηλεργασία
  • Ανακαθορισμός κατώτατου μισθού τον Ιούλιο