Όσα ισχύουν για την υποχρεωτικότητα εμβολιασμού στο Δημόσιο και αναστολή συμβάσεων εξηγεί στο Usay.gr ο εργατολόγος Κώστας Τσουκαλάς
Τι θα ισχύσει με όσους αρνηθούν το εμβολιασμό;
Παραπομπή στο πειθαρχικό συμβούλιο.
Πειθαρχικό παράπτωμα =παραβίαση υπαλληλικού καθήκοντος
Το υπαλληλικό καθήκον προκύπτει από τις υποχρεώσεις που επιβάλλουν στον υπάλληλο οι διατάξεις πχ υποχρεωτικός εμβολιασμός, αρκεί αυτές να μην αντιβαίνουν το Σύνταγμα.
Πειθαρχικά παραπτώματα βάσει του κώδικα, πέραν άλλων, είναι η παρέλκυση εκτέλεσης εργασίας ή πχ. η αδικαιολόγητη άρνηση προσέλευσης για ιατρική εξέταση.
Ποινές:
Περικοπή αποδοχών , στέρηση μισθού με αναστολή σύμβασης, η στέρηση προαγωγής σε μελλοντικές κρίσεις.
Δεν μπορεί να υπάρξει απόλυση καθώς η οριστική παύση σχετίζεται με συγκεκριμένα αδικήματα ποινικής υφής ενώ ο μη εμβολιασμός δεν αποτελεί ποινικό αδίκημα.
Ιδιωτικός τομέας
Άκυρη η απόλυση σε επιχείρηση που ανήκει σε επαγγελματική ομάδα που δεν είναι υποχρεωτικός ο εμβολιασμός καθώς μια τέτοια ενέργεια συνιστά απαγορευμένη διάκριση και απαγορεύεται. Η ακυρότητα θα κριθεί στα δικαστήρια.
Σε επιχειρήσεις που ανήκουν σε κλάδους που θα καταστεί υποχρεωτικός ο εμβολιασμός θα κριθεί από τα δικαστήρια.
Πριν την απόλυση
Μεταφορά σε θέση που ο εργαζόμενος δεν έρχεται σε επαφή με το κοινό, η παροχή τηλεργασίας, μείωση ωρών εργασίας.
Συναινετικά άδεια άνευ αποδοχών.