Γράφει ο φοροτεχνικός Ιωάννης Σταματόπουλος
ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΓΕΓΟΝΟΣ
Εργαζόμενη εγκυμονούσα ασφαλισμένη στο ΙΚΑ μετά από σοβαρές επιπλοκές κατά τον τρίτο μήνα της κύησής της και σύμφωνα με το θεράποντα ιατρό, έπρεπε να παραμείνει εκτός εργασίας για ένα μήνα. Της δόθηκε λοιπόν άδεια ασθενείας λόγω επιπλοκών κυοφορίας από 20/03/2014 έως 20/04/2014. Ποιες οι ενέργειες του ελληνικού κράτους από εκεί και έπειτα;
- Λόγω απεργιών του ΕΟΠΠΥ η αίτηση για την άδεια, δεν μπορούσε να κατατεθεί και να πρωτοκολληθεί παρά μόνο μετά από 15 ημέρες.
- Για να κατατεθεί η αίτηση όμως έπρεπε πρώτα να υπογράψει ο αρμόδιος ιατρός ελεγκτής του ΙΚΑ, μετά να κατατεθεί στο αρμόδιο τμήμα παροχών (το οποίο βρίσκεται σε άλλο κτίριο), κάποια στιγμή μετά από μέρες να ειδοποιηθεί η ασφαλισμένη τηλεφωνικά για το πότε έχει οριστεί επιτροπή η οποία θα αποφασίσει για την έγκριση ή όχι της άδειας και εάν εγκριθεί να ακολουθηθεί η καθιερωμένη διαδικασία στο τμήμα παροχών για την πίστωση του τραπεζικού λογαριασμού της ασφαλισμένης με τα χρήματα.
- Το τμήμα παροχών του ΙΚΑ που είναι αρμόδιο για τις άδειες ακόμα και σήμερα μετά από σχεδόν τέσσερις μήνες και συνεχή επικοινωνία, δεν γνωρίζει πότε θα οριστεί επιτροπή για τη συγκεκριμένη περίπτωση, κατά συνέπεια παρέπεμψε την ασφαλισμένη στο τμήμα επιτροπών στο Κορωπί.
- Μετά από επικοινωνία με το τμήμα επιτροπών στο Κορωπί, υπήρξε η ενημέρωση πως δεν υπάρχουν ακόμα καν επιτροπές για τις ασθένειες και επειδή δεν γνωρίζουν που να παραπέμψουν, έδωσαν το τηλέφωνο της διοίκησης.
- Η διοίκηση τελικά ενημέρωσε πως αν και δεν είναι καν δική τους αρμοδιότητα, λόγω κατάστασης έχουν αναλάβει πάλι το ζήτημα των επιτροπών μέχρι να βρεθεί λύση. Επιτροπές υπάρχουν στο Κορωπί αλλά προφανώς όχι για ασθένειες που αφορούν κυοφορία. Επειδή γνωρίζουν το πρόβλημα σε ότι τους αφορά, έχουν αιτηθεί στο Υπουργείο Υγείας να γίνουν περισσότερες επιτροπές ώστε να καλυφθούν οι ασφαλισμένοι και το ζήτημα βρίσκεται στο γραφείο του Υπουργού.
ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ
- Μετά από τέσσερις μήνες μέχρι στιγμής η εργαζόμενη για το συγκεκριμένο διάστημα δεν έχει πληρωθεί από το ΙΚΑ
- Εκτός όμως από το ΙΚΑ δεν έχει πληρωθεί και από τον εργοδότη καθώς ο εργοδότης χρειάζεται την επιδότηση του ΙΚΑ για να βγάλει τη διαφορά των αποδοχών που πρέπει να λάβει η εργαζόμενη.
Τι μπορεί να κάνει η ασφαλισμένη η οποία έχει ήδη ένα παιδί, όταν πρέπει να συμβάλλει στο οικογενειακό εισόδημα και με τι κόστος;
Τι μπορεί να κάνει ο εργοδότης ο οποίος είναι εκτεθειμένος απέναντι στο ΙΚΑ και στην επιθεώρηση εργασίας, χωρίς να ευθύνεται;
Σε μια Ελλάδα του 2014 και όχι μεσαιωνική, όταν αποδίδονται υπέρογκα ποσά για την ασφάλιση των εργαζομένων κάθε μήνα χωρίς κανένα δικαίωμα παράτασης στην πληρωμή, δεν θα έπρεπε όταν ο ασφαλισμένος χρειάζεται τις παροχές για τις οποίες πληρώνει αυτός αλλά και ο εργοδότης, να τις λαμβάνει χωρίς ταλαιπωρία, επαιτεία και καμία παράταση;